提高人居環(huán)境
人才戰略
一
員工是企業(yè)最寶貴的資源,負責任的人才是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分,是企業(yè)在競爭中能否贏(yíng)得主動(dòng)的決定性因素之一,在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著(zhù)極其重要的作用。
人才培養
一
公司為積極上進(jìn)的員工提供發(fā)展的平臺,幫助員工提升并實(shí)現自身價(jià)值;公司秉持公開(kāi)、公平、公正的用人選拔機制;堅持科學(xué)的績(jì)效管理,為員工提供具有市場(chǎng)競爭力的待遇。
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